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為進一步強化學習，提高效能，建設(shè)高素質(zhì)的干部職工隊伍，自今年11月開始，有色陜建第二工程公司組織開展為期一個月的“年終學習大講堂”活動。截止12月5日，各部門已開展了三輪匯報學習。

本次活動以部門為單位，通過制作PPT課件向大家傳授本部門工作中的重點、難點及易混淆點，以此來檢驗各部門對本部門專業(yè)技能的熟悉度，激勵全員立足本職崗位學習技能的熱情，達到共同進步的目的。這也是第二工程公司積極響應(yīng)有色集團黨委“兩學一做”活動文件精神的號召，將學習活動真正落實到項目班組的具體措施之一。

此前三輪學習中，各部門集思廣益，各抒己見，人事部以“績效考核的有效推行”為主題，結(jié)合各部門工作對績效考核的基本流程和運行思路進行講解；預算部則現(xiàn)身說法，以已完工項目為例，介紹“如何做好工程結(jié)算”；經(jīng)營部圍繞“經(jīng)營工作中的部門協(xié)作配合”主題進行論述……

員工們對此次學習活動表現(xiàn)出極大的熱情和肯定，公司經(jīng)理劉建立表示，希望通過開展此類活動，在全員中樹立終身學習的思想，養(yǎng)成邊學邊干的習慣，營造學習創(chuàng)新的氛圍，增強大家分析、解決問題的能力，推進工作效率全面提速，從而使公司的整體形象全面提升。